Política de privacidad

A continuación, se muestra la Política de privacidad que rige la página web www.hoopsnet.es, bajo la titularidad de HOOPSNET C.B.

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Le rogamos que dedique unos minutos a leer nuestra Política de privacidad. Con ella queremos explicarle de forma sencilla, clara y transparente cómo tratamos y protegemos su información personal y sus derechos. Su seguridad y la de sus datos personales son fundamentales para nosotros y nos tomamos muy en serio su adecuada protección.

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Denominación Social: HOOPSNET C.B.
Domicilio Social: C/ San Vicente Mártir, Núm 3, Planta 3, I LEÓN
NIF: E42734061
Teléfono: 
E-mail: info@hoopsnet.es
Contacto con el Delegado de Protección de Datos: info@hoopsnet.es

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¿PARA QUÉ SE UTILIZAN SUS DATOS?

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En esta página se pueden recabar sus datos a través de distintos apartados, en relación de los cuales les facilitamos la siguiente información:

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FORMULARIO TRABAJE CON NOSOTROS

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Finalidad

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Facilitarle un medio para hacernos llegar su trayectoria profesional con el fin de registrarse en nuestra base de datos de solicitantes de empleo y obtener información sobre posibles puestos de trabajos que pueden ajustarse a su perfil.

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Legitimación

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Consentimiento del interesado -artículo 6.1 a) RGPD-.

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Conservación

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Sus datos se conservarán hasta la resolución de su solicitud si no ha generado un nuevo tratamiento.

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FORMULARIO INFORMACIÓN DE REGISTRO

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Finalidad

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Facilitarle un medio para realizar todas las gestiones necesarias para la actividad a desarrollar.

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Legitimación

​

Consentimiento del interesado -artículo 6.1 a) RGPD-.

​

Conservación

​

Sus datos se conservarán hasta la resolución de su solicitud si no ha generado un nuevo tratamiento.

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FORMULARIO TRABAJE CON NOSOTROS

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Finalidad

​

Valorar y gestionar su solicitud de empleo y en su caso, llevar a cabo las actuaciones necesarias para la selección y contratación.

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Legitimación

​

Consentimiento del interesado -artículo 6.1 a) RGPD-.

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Conservación

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Sus datos se conservarán 180 días.

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Fuentes de los datos personales

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Si usted está solicitando un puesto de trabajo por medio de un anuncio publicado por nosotros, procesamos sus datos personales de usted o de otros controladores de datos (como los proveedores de bases de datos profesionales o de selección de personal). Después de su solicitud, podemos obtener información sobre usted de sitios web profesionales (como LinkedIn) y otras fuentes en Internet. Sólo nos pondremos en contacto con su antigua o actual empresa o sus colegas, si nos permite que lo hagamos, proporcionándonos los datos de contacto.

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El proceso de selección puede ser iniciado por nosotros, poniéndonos en contacto con usted directamente. Estamos en contacto con solicitantes potenciales de empleo directamente basado en la información disponible al público, información de las plataformas de medios sociales profesionales (tales como LinkedIn), proveedores de bases de datos profesionales o recomendaciones y referencias.

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Tipos de datos procesados

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Si usted está solicitando un puesto de trabajo publicado por nosotros o por una agencia de contratación que actúe en nuestro nombre, procesamos los datos personales que comparte en su CV y ​​durante las entrevistas (especialmente los datos de contacto, formación, cualificación e historia laboral), comprobantes de elegibilidad para ser contratado para el trabajo y datos personal disponibles al público. Si nos comunicamos con la empresa o colegas anteriores o actuales, también procesamos los datos personales que compartan con nosotros. Se le informará con antelación si deseamos llevar a cabo cualquier revisión de antecedentes penales.

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Si el proceso de contratación se inicia por nosotros contactando con Ud. directamente, sólo procesaremos sus datos disponibles públicamente, nombre y datos de contacto hasta que nos muestre interés por el puesto para el que deseamos contratarle.

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Si expresa su interés, entonces sus datos personales se procesan como si solicitara directamente un puesto de trabajo. Si expresa que no está interesado, o no podemos contactarle, sus datos personales serán borrados inmediatamente.

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Con quién compartimos sus datos personales

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Compartimos sus datos personales en relación con el puesto que solicita (que abarca el trabajo y las habilidades necesarias y la experiencia) con las referencias que nos ha facilitado. En caso de puestos específicos, sus datos laborales serán compartidos con otros miembros de HOOPSNET C.B. durante el reclutamiento, si es necesario para la evaluación de su elegibilidad.

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DESTINATARIOS

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No se cederán datos personales a terceros salvo obligación legal o requerimiento judicial.

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TRANSFERENCIAS INTERNACIONALES

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No se realizan transferencias internacionales de datos (fuera del Espacio Económico europeo).

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DERECHOS

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HOOPSNET C.B. garantiza en todo caso el ejercicio de sus derechos. Usted tiene derecho a retirar el consentimiento prestado en cualquier momento. Igualmente, podrá ejercitar su derecho de acceso, rectificación, supresión limitación, oposición a su tratamiento, o portabilidad.

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Acceso: El interesado tiene derecho a que se le comunique si se están tratando o no sus datos personales y, en caso de que se confirme el tratamiento, que se le facilite la información del tratamiento.

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Motivos para ejercer el derecho:

• Deseo de confirmar si se están tratando o no sus datos personales.

• Deseo de conocer los datos personales que posee HOOPSNET C.B.

• Deseo de solicitar información del tratamiento efectuado con sus datos.

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Rectificación: El interesado tiene derecho a que se rectifiquen sus datos cuando resulten inexactos o incompletos.

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Motivos para ejercer el derecho

• Cuando los datos resulten inexactos o incompletos

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Supresión: El interesado tiene derecho a que se supriman sus datos.

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Motivos para ejercer el derecho:

• El tratamiento es ilícito.

• El interesado haya retirado su consentimiento.

• Los datos ya no sean necesarios en relación con los fines para los que fueron recogidos o tratados.

• Los datos deban suprimirse para cumplir una obligación jurídica de HOOPSNET C.B..

 

Oposición: El interesado tiene derecho a oponerse al tratamiento de sus datos por motivos relacionados con su situación particular.

 

Motivos para ejercer el derecho:

• Tratamiento basado en la satisfacción de intereses legítimos de HOOPSNET C.B. o de terceros, siempre que estos no prevalezcan sobre los intereses o los derechos y libertades del Interesado, especialmente si es un menor.

• Elaboración de Perfiles de Usuario.

• Tratamientos con fines de investigación histórica, estadística o científica, salvo que el tratamiento sea necesario por motivos de interés Público.

 

Limitación: El interesado tendrá derecho a que HOOPSNET C.B. marque sus datos con el fin de limitar el tratamiento.

 

Motivos para ejercer el derecho:

• El interesado impugne la exactitud de los datos.

• El tratamiento sea ilícito y el interesado se oponga a la supresión de los datos y solicite en su lugar la limitación de su uso.

 

Portabilidad: El interesado tiene derecho a que HOOPSNET C.B. transmita sus datos a otro RESPONSABLE o al mismo interesado, mediante un formato estructurado de uso habitual y lectura mecánica

 

Motivos para ejercer el derecho:

• Cuando el tratamiento se efectúe por medios AUTOMATIZADOS y se base en el consentimiento del interesado para fines específicos. La ejecución de un contrato o precontrato con el interesado.

 

Decisiones automatizadas: El interesado tiene derecho a no ser objeto de una elaboración de perfiles cuya finalidad sea adoptar decisiones individuales basadas en un tratamiento AUTOMATIZADO de datos.

 

Motivos para ejercer el derecho

• Cuando la finalidad del tratamiento sea adoptar decisiones individuales basadas en un tratamiento AUTOMATIZADO de datos y destinadas a evaluar, analizar o predecir algunos aspectos personales.

 

El interesado puede ejercer sus derechos remitiendo una solicitud expresa, acompañada de una copia de su DNI u otro documento acreditativo de su identidad, a través de los siguientes medios:

1. E-Mail: into@hoopsnet.es

2. Correo Postal: C/ San Vicente Mártir, Núm 3, Planta 3, Izq LEÓN

 

Todos los datos señalados con asterisco son obligatorios, ya que son necesarios para la correcta gestión de su solicitud. En caso de que no sean facilitados todos los datos, HOOPSNET C.B. no garantiza que pueda cumplir con la finalidad del tratamiento.

 

SEGURIDAD

 

HOOPSNET C.B. ha adoptado todas las medidas técnicas y organizativas necesarias para garantizar la seguridad e integridad de los datos de carácter personal facilitados por el usuario, así como para evitar su pérdida, alteración y/o acceso por parte de terceros no autorizados.

 

MODIFICACIÓN

 

HOOPSNET C.B. se reserva el derecho de modificar esta política para adaptarla a futuras novedades legislativas, doctrinales o jurisprudenciales que resulten de aplicación o por motivos técnicos, operativos, comerciales, corporativos y de negocio, informándole previa y razonablemente de los cambios que se produzcan cuando ello sea posible. En todo caso, se recomienda que, cada vez que acceda a esta plataforma, lea con detalle esta política ya que cualquier modificación será publicada a través de la misma.